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Ihre Position

Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting haben Sie bei uns die Möglichkeit das Recruiting aktiv zu unterstützen und als Teil des Teams Einblicke in das operative Recruiting eines landeseigenen Unternehmens zu gewinnen. In Abhängigkeit Ihrer bereits erlangten Fähigkeiten und Ihres Wissens können Sie praktische Erfahrungen sammeln oder diese weiter vertiefen. Das Recruiting streckt sich von teils administrativen bis hin zu äußerst technischen Positionen. Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die übertragenen Aufgaben und Projekte, können aber auf die Kooperation unserer Kolleg*innen vertrauen.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Unterstützung aller Recruiting-Maßnahmen
  • Formulierung und Prüfung der Stellenanzeigen vor Veröffentlichung
  • Veröffentlichungen der Stellenanzeigen sowie Umsetzung aller entsprechenden Postings
  • Suche nach potenziellen Kandidat*innen durch das Active Sourcing sowie Formulierung von individuellen Ansprachen
  • Telefonischer Erstkontakt zu Bewerber*innen
  • Steuerung der Einladungs- und Terminierungsprozesse in Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche
  • Einbringen von Prozessen sowie deren Optimierung sind erwünscht

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit bis max. 20 Stunden/Woche und wird mit 12,50 €/Stunde vergütet.

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal (mit mindestens noch 12 Monaten Studiendauer)
  • Erste praktische Erfahrungen in einer operativen Personalabteilung von Vorteil (mit Schwerpunkt Recruiting ist wünschenswert)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Exzellente Deutschkenntnisse
  • Absolute Diskretion sowie hohe Zuverlässigkeit
  • Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und viel Freude am kommunizieren
  • Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Kollegialität und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Unterstützung eigener Ideen und Einblick in unsere Prozesse und Strukturen des Recruitings
  • Kompetentes, freundliches Team sowie hohe Kollegialität innerhalb des Fachbereichs
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt und Metropole Berlin sowie ein völlig neu gestaltetes und modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (U6)
  • Spaß gepaart mit Professionalität bei der Arbeit

Wenn Sie Lust haben, einen vielseitigen Einblick in das operative Tagesgeschäft des Recruitings zu gewinnen und uns mit vielseitigen Aufgaben sowie ganz eigenen Projekten unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte nutzen Sie dafür, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, das Online Karriere Board der Grün Berlin Gruppe.

Grün Berlin GmbH – Herr Pascal Schneider