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Ihre Position

Als (Junior)-Projektmanager im Bereich Tourismus und Vertrieb sind Sie Teil unseres Teams Marketing & Kommunikation und stärken mit Ihrem Engagement die touristische Positionierung und die Öffentlichkeitsarbeit unserer Parks. Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit den Kolleg*innen im Team und berichten an die Bereichsleitung Marketing & Kommunikation.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Zentrale Bearbeitung der Anfragen zu unseren Parks als Foto-, Film- und Event-Location: Akquise, Angebots- und Vertragsmanagement, allgemeine Organisation
  • Messen, Promo- und Infoveranstaltungen: Vorbereitung, Umsetzung & Evaluation
  • Listung unserer Parks in relevanten Vertriebs- und Tourismuskanälen
  • Beantwortung von Kundenanfragen und Kontaktmanagement (Pflege & Aufbau Kundendatenbank)
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Vertriebsaktivitäten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung oder Quereinsteiger*in aus der Hotel- oder MICE-Branche
  • Kenntnisse über die Vertriebswege in MICE & Tourismusbranche
  • Erfahrungen in der operativen Umsetzung von digitalen und analogen Maßnahmen im Vertrieb
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Veranstaltungen und Durchführung von Messeauftritten
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartner*innen
  • Spaß an der Arbeit und Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie hohe Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Wochenenddiensten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Entwicklungsmöglichkeiten bei der Mitwirkung des Ausbaus unserer vertrieblichen und touristischen Aktivitäten
  • Gestaltungsraum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze
  • Kompetente und interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien sowie hoher Kollegialität
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen flexiblen Arbeitsplatz mit Home Office-Regelung
  • Learning-on-the-job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Wenn Sie durch Leidenschaft und Gespür für Vertrieb & Tourismus überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte nutzen Sie dafür, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, das Online Karriere Board der Grün Berlin Gruppe.

Grün Berlin GmbH – Herr Pascal Schneider