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Ihre Position

In dieser Funktion sind Sie dem Geschäftsbereich Finanzen und Controlling als Stabstelle zugeordnet und berichten direkt an die Geschäftsbereichsleitung. Der Fokus dieser Vakanz liegt in der Akquise, Anmeldung, Begleitung und Nachweisführung in Bezug auf Fördermittel.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Recherche geeigneter Förderprogramme zur Finanzierung geplanter Projekte oder Projektanteile
  • enge Abstimmung mit den Fachbereichen zum Abgleich von Projektzielen und Förderkriterien, Sicherstellen der Kompatibilität bei der Fortschreibung von Projektzielen mit den geltenden Förderkriterien und -vorgaben, Risikoanalyse und frühzeitige Identifikation von Budgetengpässen sowie die Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Projektsicherung
  • Erarbeitung von Förderanträgen, Veranlassung der Zusammenstellung aller notwendigen Unterlagen; Erstellung und Einreichung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie der Mittelverwendungsnachweisen in Kooperation mit den Fachbereichen
  • Aufbau und Pflege des Kontakts zu Fördermittelgebern und Abstimmung über Projektanforderungen und Mittelverwendung
  • Umsetzen von bedarfsgerechten Verschiebungen von Mitteln zum Zweck der optimierte Mittelverwendung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaft oder einer vergleichbaren Studien­richtung
  • Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanz­wesen / Controlling
  • Erfahrung in der administrativen und fachlichen Abwicklung von Förder­projekten sowie im Umgang mit (Förder-)Daten­banken
  • Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungs­recht
  • Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Dienst­leistungs­orientierung 
  • Kenntnisse in eGecko und Jedox wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in deutscher Sprache
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Wir bieten

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
  • Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
  • Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember  
  • Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6) 
  • Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio)

Ihre Bewerbung

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

 

Grün Berlin GmbH – Frau Julia Heinrich