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Ihre Position

Für unser 6-köpfiges IT-Team suchen wir eine neue Teamleitung (m/w/d). Die Kolleg*innen aus der IT administrieren unsere gesamte IT-Umgebung und sind Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden der Grün Berlin Gruppe bei Fragen rund um die IT.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, strategische und operative Teamentwicklung
  • Verantwortung für die Pflege und Administration der IT-Landschaft
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
  • Optimierung der IT-Sicherheit (Schutz von Informationen und IT-Systemen)
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
  • Planung und Steuerung des Budgets und der Investitionen
  • Optimierung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Arbeitsabläufe des IT-Teams
  • Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche zu lösungsorientierten Markt- und Technologieentwicklungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine erfolgreiche Aus­bildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fach­wissen im Bereich der IT (IT-Systeme, IT-Infra­struktur, IT-Technologien, IT-Security), verbunden mit fundierten Kennt­nissen in der laufenden System­verwaltung
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
  • Kenntnisse von Planungs-, Budgetierungs- und Controlling-Prozessen sowie Doku­mentation
  • Erfahrung in der Systemadministration (Windows Client/Server, Microsoft Azure und/oder Linux) sowie im Netzwerkbereich
  • Verständnis für Virtualisierung, Cloud-Computing und Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten mit Office 365
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Analytisches und strategisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
  • Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
  • Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6) 
  • Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket
  • Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung) 

Ihre Bewerbung

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format, ausschließlich über unser Karriere-Portal. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben. 

Grün Berlin GmbH – Robert Trenka