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Ihre Position

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie in der spannenden Funktion, das Recruiting speziell für infraVelo zu begleiten, aber auch perspektivisch Teile der Sachbearbeitung innerhalb der Grün Berlin Gruppe zu übernehmen. Der Fokus innerhalb des Recruitings liegt vor allem auf der Steuerung und Führung aller Recruiting-Maßnahmen (End-to-End). Dazu zählt u.a. das Management von Ausschreibungen sowie die Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterschrift.

Zur Ihren Aufgaben im Rahmen des Recruitings zählen insbesondere:

  • Übernahme und Unterstützung aller Recruiting-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von infraVelo
  • Formulierung der Stellenanzeigen sowie Veröffentlichungen inklusive aller entsprechenden Postings
  • Telefonischer Erstkontakt zu Bewerber*innen
  • Steuerung der Einladungs- und Terminierungsprozesse
  • Begleitung der Vorstellungsgespräche mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Ansprechpartner*in im gesamten Prozess
  • Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse

Über das Recruiting hinaus sind perspektivisch weitere Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung möglich. Dazu zählen folgende Aufgaben:

  • Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen im Kontext der allgemeinen Personalthemen
  • Übernahme und Unterstützung der Personalentwicklung
  • Management und Steuerung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus
  • Unterstützung der termingerechten Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere
  • Mitarbeiter*innen inklusive Stammdatenpflege und Umsetzung aller Vor- und Nachbereitungen
  • Beantwortung lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen 
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge 
  • Durchführung der Monatsabschlussarbeiten (inklusive Kontenabstimmungen)

Die Position ist auf die Dauer von 5 Jahren befristet. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird grundsätzlich angestrebt.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting
  • Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
  • Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten
  • Freundlichkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Positive Arbeitseinstellung und Freude an Herausforderungen

Wir bieten

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin sowie ein neu gestaltetes und modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (U6)
  • Eine aufgabenbezogene und leistungsgerechte Vergütung
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen*innen an der Gestaltung einer neuen Mobilität im Land Berlin mitzuwirken
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem jungen Unternehmen
  • Learning-on-the-job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine vertrauensvolle Arbeits- und Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Sind Sie zudem aufgeschlossen, motiviert, arbeiten gerne im Team und scheuen sich nicht, zu Ihrem Geburtstag für Ihre Kolleg*innen einen Kuchen zu backen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung

Um sich bei infraVelo / Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

GB infraVelo GmbH – z. Hd. Herrn Schneider