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Ihre Position

Als Werkstudent (m/w/d) HR / Personalmanagement haben Sie bei uns die Möglichkeit – in Abhängigkeit Ihrer bereits erlangten Fähigkeiten und Ihres Wissens – praktische Erfahrungen innerhalb des Personalbereichs zu sammeln. Sie gewinnen dabei Einblicke in das breite Spektrum der Personallandschaft eines landeseigenen Unternehmens und erlernen damit über die allgemeinen gesetzlichen Belange hinaus auch die Besonderheiten der tarifvertraglichen Aspekte für den Personalbereich kennen. Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die übertragenen Aufgaben und Projekte, können aber auf die Kooperation unserer Kolleg*innen vertrauen.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Unterstützung des HR Teams in der täglichen operativen Personalarbeit
  • Eigenständige Koordination des Gratulationsmanagements, u.a. für Dienstjubiläen und Geburtstage
  • Unterstützung diverser projektbezogener Aufgaben, z.B. im Bereich der Personalentwicklung und bei der Prozessdokumentation
  • Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit bis max. 20 Stunden/Woche und wird mit 12,50 €/Stunde vergütet. Der Eintritt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt angestrebt. Die Tätigkeit ist vorerst auf 12 Monate befristet.

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal (mit mindestens noch 12 Monaten Studiendauer)
  • Erste praktische Erfahrungen in einer operativen Personalabteilung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Exzellente Deutschkenntnisse
  • Absolute Diskretion sowie hohe Zuverlässigkeit
  • Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Kollegialität und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen

Wir bieten

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
  • Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
  • Mitgestaltungspotenziale und Raum für eigene konzeptionelle Ansätze und Ideen
  • Spaß gepaart mit Professionalität bei der Arbeit
  • Herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
  • Eine flexible Arbeitszeit
  • Ein modernes und völlig neues, digital erschlossenes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)

Wenn Sie Lust haben, einen vielseitigen Einblick in das Personalmanagement zu gewinnen und uns mit vielseitigen Aufgaben sowie eigenen Projekten unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Bewerbung

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und ggf. Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format.

Grün Berlin GmbH – Herr Pascal Schneider