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Ihre Position

Als (Junior)-Projektmanager (m/w/d) im Bereich Tourismus und Vertrieb sind Sie Teil unseres Teams Marketing & Kommunikation und stärken mit Ihrem Engagement die touristische Positionierung und die Öffentlichkeitsarbeit unserer Parks. Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit den Kolleg*innen im Team und berichten an die Bereichsleitung Marketing & Kommunikation.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Zentrale Bearbeitung der Anfragen zu unseren Parks als Foto-, Film- und Event-Location: Akquise, Angebots- und Vertragsmanagement, allgemeine Organisation
  • Messen, Promo- und Infoveranstaltungen: Vorbereitung, Umsetzung & Evaluation
  • Listung unserer Parks in relevanten Vertriebs- und Tourismuskanälen
  • Beantwortung von Kundenanfragen und Kontaktmanagement (Pflege & Aufbau Kundendatenbank)
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Vertriebsaktivitäten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung oder Quereinsteiger*in aus der Hotel- oder MICE-Branche
  • Kenntnisse über die Vertriebswege in MICE & Tourismusbranche
  • Erfahrungen in der operativen Umsetzung von digitalen und analogen Maßnahmen im Vertrieb
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Veranstaltungen und Durchführung von Messeauftritten
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartner*innen
  • Spaß an der Arbeit und Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie hohe Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Wochenenddiensten
  • Führerschein Klasse B und die gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt

Wir bieten

  • Entwicklungsmöglichkeiten bei der Mitwirkung des Ausbaus unserer vertrieblichen und touristischen Aktivitäten
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
  • Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
  • Mitgestaltungspotenziale und Raum für eigene konzeptionelle Ansätze und Ideen
  • Herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
  • Regelmäßige Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, aber auch individuelle Teilzeitlösungen
  • Eine digitale Zeiterfassung
  • Ein familienfreundliches Umfeld
  • Ein modernes und völlig neues, digital erschlossenes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
  • Eine leistungsrechte und aufgabebezogene Vergütung
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Wenn Sie durch Leidenschaft und Gespür für Vertrieb & Tourismus überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Bewerbung

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

Grün Berlin GmbH – z. Hd. Pascal Schneider